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本文点击量❤❥❥: 5261 发布人♤ ❥❥: admin 发布日期♡♤ ❥❤❥: 2011-08-03

 ——《思想的声音》读后感

 

离退休管理中心   汪 梅

 

我怀着激动和欣慰的心情看完了《思想的声音》♤ ❥❤。这本书收录了芜湖港总裁❥❤♡、董事长孙新华先生近十五年来以访谈♤ ♤ ♡、会议♤ ♡❤、致辞♤ ♡❤、报告❤♡♡♡、报刊♡♡❤♡、对话♡❤❤、研讨等形式发表的经典言论♡❤,内容涉及港口经营♤ ♤ ♡、管理♤ ❥♤ ♤ ♡、发展及双文明建设的方方面面♡♤ ❤❥,蕴含着丰富的哲学♡♡、政治经济学❥♤ ❤❤、管理学♡♡、人文❥❤❤、社会伦理等思想理论❤❥❥♡,展现了芜湖港近十五年改革发展的历史轨迹和特色模式❥❥♡。这本书使更加深刻了解芜湖港文化的动因和成因♤ ❥,找到共同的思想基础和精神内核❥❥❤❥,传承文化精华♤ ♤ ❤,促进深度解放思想♡♡♡,知情明礼♡♡,上下同欲♡❥,奋发有为♤ ❤❤,实现的共同愿景♡♡,促进港口基业长青❥❥❤♤ 。

读后我深刻认识到❥♤ ♤ ♤ ,港口在发展过程中❤♤ ❥♤ ,积累了丰富❥♡❤♤ ♡、领先的经营理念❤❥,传承了优良的传统习惯♡♤ ♤ 、道德伦理和价值标准♡❥♡❤,养成了积极向上❥❤❥、勇于创新的工作作风和精神风貌❥♡♡,形成了一套科学文明的行为准则和规章制度♤ ♤ ,并不断发展♤ ❥♤ ♤ 、相互渗透成一个有机的整体♤ ♡♡❥。芜湖港的企业文化是港口发展的原动力❤❤❥❥❥,将芜湖港人的思想统一到港口发展的大目标上♡♡♤ ,将全体员工的力量凝聚到实现目标的行动中去♤ ❥♡。

作为芜湖港的一名员工❥❥❥,首先我要“感恩”❤❤❥。责任和忠诚的背后是感恩❤♡❥,而感恩的背后是动力和信念♡❥。只有一个知道感恩♤ ❥、懂得感恩的人才会时时怀着一颗感恩的心去回报生活给予的一切❤❤♤ ❥♤ ;只有一个具有感恩文化的企业才会是一个有凝聚力❥❤、竞争力的企业❤❤。员工应该感恩于企业给予了自己工作岗位❤♤ ,为自己提供了生存及生活的基本保障❥❤♤ ♡,提供了实现自我♡❤❥、展现自我的舞台♤ ♤ ❤。一个有着感恩之心的员工会执着而无私♤ ❥♤ ❤,博爱而善良♤ ❤❤,敬业而忠诚❥♡❥❥♤ 。感恩是从自信里流露出来的♤ ♡,感恩的力量是巨大的❤♤ ❤❥,应该学会感恩❥♡♤ ♡♤ ,只有对企业心存感激心态❥❥♡❥❤,才会在遇到困难和挫折时有信心♡❤❥❤、有毅力❤❥♡,才能在企业内部营造出浓厚的“人情”氛围❥♤ 。有企业感恩文化作为强有力的支柱❤❤❤❤❤,企业的凝聚力才会增强❤❥♤ ,从而焕发出强大的实力和生命力♡❥♡♡,在激烈的市场竞争中战无不胜❤❤♡♡。

其次我要“爱岗”❥❤❥。从思想认识♡❥、敬业❥♡、责任♤ ♤ ♡❥、忠诚❤♡♡、细节❤❤♤ 、执行♤ ❤♤ ♤ 、创新♡♡、团队以及学习等方面去珍惜自己的工作岗位❤♡♡,去实现企业与个人的双赢❥❤❤。只有懂得珍惜才会拥有❥❤❤,只有懂得感恩才能长久❥❤,只有珍惜工作❤♡❥♤ ,我门才会热爱工作♡♤ 、热爱事业❤♡,激发出对工作的积极性和创作性♤ ❤❥❤,才能百分百全身心地投入到工作中去❤❤,把手中的工作做到最好♡♡,从而创造出美好的未来♡♡❥♡。