文化建设
 
·总裁管理箴言荟萃
[05-20]
·践行企业文化理念  创造良好
[08-03]
·感悟港口文化 胸怀感恩之心
[08-03]
·在平凡岗位中实现人生价值
[08-03]
·树立核心价值理念  感悟港口
[08-03]
·感恩企业   爱岗敬业
[08-03]
·学无止境  达者为先
[08-03]
·高举文化大旗   再创美好未
[08-03]
·谆谆教诲   永志难忘
[08-03]
·聆听思想声音 感悟港口发展
[08-01]
更多...
文化建设 您的当前位置: 首页 > 文化建设
 
感悟港口文化 胸怀感恩之心
本文点击量❥♤ ♡: 4614 发布人♡❤♤ : admin 发布日期❤❥♡♤ : 2011-08-01

---学习芜湖港企业文化文本心得体会

 

财务部    王芳

 

日前❤♤ ♤ ♡❥,我再次重温了港口企业文化《为有源头活水来》等文本♤ ❤♤ ,更加深刻地认识到文本从各方面阐述了企业理念及行为系统❥♡♡❥,条理清晰地介绍了企业文化各方面的内容♤ ♡♡❤,对企业愿景♤ ❤、企业使命♡❥❥♤ 、企业宗旨♤ ❤、核心价值观和企业精神等文化要素进行了定位和提升♡❤♡,从不同的点和面描述芜湖港文化的个性特质♤ ❥♡,明确了的奋斗方向❥❥♤ ❥、重要责任❤♤ 、价值追求和精神境界♤ ♤ ♡❤,是对客户❤❤♡♤ ♤ 、对合作伙伴❤❥♤ ♡、对员工❥♤ ♡、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断的衡量标准♤ ❥。把的基本价值理念作为企业文化的精髓♡♤ ,是企业的竞争力❥❤❤、凝聚力♡♡❤、可持续发展能力♤ ♡♡❥、承担社会责任能力等等的具体表现♤ ♡♡,也是生存和发展的动力源泉♡❤♤ ❤❥。

通过重温企业文化文本♤ ♤ ,我更加深刻地认识到❤❤❥,一个人要有一种精神♤ ❥❤♡❥,一个企业要有一种核心❤♤ ;人的精神就是理想♡❤❤,企业的核心就是企业文化❥❥♤ ♡。应该将企业的基本价值理念和承担的责任结合起来♡♡❥,并将这种价值理念传达给部门的每一位员工♤ ❤,使之成为在工作中必须遵循的准则❥❤❤。企业文化是企业的灵魂❤♡,是一个企业能够傲立商海的根本所在❥♤ 。离开了文化的浇灌❥❤♤ ♡,企业便像无源之水♤ ♡♡,是无法长久的❤♤ ♤ 。企业文化实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯❥♤ ❤❤。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人♡♡♡❤❤、转化人❤♡♡♡。

通过重温企业文化文本❥❥♡,我更加深刻地认识到♡❥❤❥,企业文化是企业发展的不朽之柱♤ ❥❥❥,文化建设有着潜在的凝聚力量❤♤ ❥❥,它不仅仅能给企业带来一种精神♤ ❤❤,而且能激发员工的自豪感和责任感❥♤ ❥,培育企业团队精神❤♡♤ ♡,为员工作导向❥❥♡,从而提高企业的整体效益❥❥。十多年来❥♤ ,芜湖港之所以能够从长江上的落后港口一跃成为上市♤ ❥、现代物流企业❥♡;从连年亏损到连续十年盈利♡♡❤、长江一线独树一帜❤♡❥;从当年员工人心涣散❥♡❥、不思进取到今天形成强大的凝聚力和战斗力❥❥❤,一路风雨一路歌❤❥♤ ♤ ,其根本原因在于创造了先进的企业文化❥♤ ,并努力促进企业文化在港口落地生根❤♡♡❤。

作为的员工♤ ❥,应该认真学习并领会企业文化实质❥♤ ❥,秉承的优良文化传统♤ ♡,通过不断学习❥❤❤❤,将自己的价值观统一到企业文化要求上来❥❥♡,只有这样❤♤ ❥,才能理解目前开展各项工作的必要性❥♡♡,才能为自觉完成各项工作任务奠定坚实的思想基础♤ ❤❥,也才能成为一名合格的芜湖港人❥❥♡。现在❤❥,企业发展了❥♤ ❥♡,的工作环境变好了❤♤ ,薪酬福利提高了♡♤ ♡,发展空间变宽了♡♡♤ ,更应该怀着一颗感恩的心♤ ❤,从“日行一善”♤ ♡❥、“爱岗敬业”开始❤❥♤ ,要把感恩之心❥❥❤,落实在忠于职守♡❥♡、勤奋工作❤♡♡❤♡、顾全大局的具体行动上❤❤❤。在今后的工作中♤ ♡❥,我将自觉地保持个人目标与企业目标的一致性♤ ❥❤,自觉地将个人的思想❤♤ ❤、行为♡❤♡、感情与企业整体联系起来♤ ❥♤ ♤ ❤。通过更加深入学习企业的宗旨♤ ❤❤、理念♤ ❥❥,培养集体和大局意识❤♤ ♡❥,自觉地用企业的道德观❥❥❤、价值观和行为准则约束自己的言行❤❤,增强使命感❤❤,大力弘扬“超前性思维❥❤、超常规工作”企业精神♡❥,为实现更加美好的愿景尽一份力量♤ ❥♤ !